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Notre charte de conduite

Nous, employés et responsables de TIKERAMA, sommes fiers de la société que nous construisons ensemble et nous nous engageons à respecter les principes et valeurs suivants :

1. Respect

Nous affirmons notre respect des lois et règlements applicables en Côte d'Ivoire. Nous nous engageons à respecter tout le monde et à nous comporter d'une façon professionnelle et courtoise à tout moment. Nous reconnaissons que nous devons travailler ensemble et nous respecter mutuellement. Nous nous engageons à traiter tout le monde avec équité et respect et à créer un environnement de travail sûr et inclusif, exempt de harcèlement et de discrimination.

2. Qualité du travail

Nous nous engageons à fournir des produits et des services de qualité et à maintenir des normes professionnelles élevées. Nous prenons en charge nos erreurs et faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour les corriger de manière rapide et efficace.

3. Responsabilité et écologie

Nous nous engageons à être responsables de nos actions et à assumer nos responsabilités. Nous nous engageons à respecter et à suivre les règles et les procédures en place. Nous nous engageons à respecter l'environnement et à adopter des pratiques durables. Notre entreprise, s'engage à adopter des pratiques respectueuses de l'environnement et à promouvoir une écologie responsable dans l'ensemble de ses activités. Nous prenons des mesures pour :

  • a. Réduire notre empreinte carbone en limitant les émissions de gaz à effet de serre et en promouvant l'utilisation de technologies respectueuses de l'environnement.
  • b. Utiliser des technologies éco-responsables pour nos produits et services, y compris le traitement des tickets électroniques et le stockage des données.
  • c. Favoriser le transport durable en encourageant l'utilisation de transports publics pour les événements auxquels nous sommes associés.

4. Sécurité

Nous nous engageons à maintenir un environnement sûr et sécurisé pour nous et les autres. Nous nous engageons également à signaler immédiatement tout problème ou danger aux autorités compétentes.

5. Intégrité

Nous nous engageons à être honnêtes et à maintenir une intégrité professionnelle et personnelle. Nous ne tolérons aucune forme de discrimination ni de harcèlement

6. Confidentialité

Nous nous engageons à maintenir la confidentialité des informations que nous recevons ou qui nous sont confiées et à nous efforcer de protéger et de sécuriser ces données. D'ailleurs, vous pouvez en savoir plus sur notre politique de confidentialité des données personnelles sur la page dédiée.

7. Loyauté

Nous nous engageons à être loyaux envers tout le monde et à travailler de façon professionnelle et diligente afin de soutenir nos objectifs.

8. Éthique

Nous nous engageons à maintenir des normes éthiques élevées et à agir de manière professionnelle et responsable à tout moment.

9. Innovation

Nous nous engageons à rechercher des façons innovantes de résoudre les problèmes et à développer de nouvelles idées et solutions. Nous nous engageons à être ouverts à la communication et à la collaboration et à soutenir les initiatives et les idées de tous.

10. Amélioration continue

Nous nous engageons à améliorer continuellement nos produits et services et à nous adapter aux changements dans le marché. Nous nous engageons à viser l'excellence dans tout ce que nous entreprenons et à travailler ensemble pour atteindre nos objectifs.

Nous nous engageons à respecter notre engagement à l'égard de cette charte et à nous efforcer de promouvoir une culture d'ouverture, de respect et d'intégrité.